Desde a implementação da Reforma Trabalhista em 2017, o mercado de trabalho brasileiro passou por diversas mudanças significativas. A flexibilização das leis trabalhistas trouxe novas possibilidades de contratação, como o trabalho intermitente e a jornada de trabalho parcial. Além disso, a reforma promoveu alterações nos direitos dos trabalhadores, como a possibilidade de negociação direta entre empregado e empregador. Apesar das controvérsias, a reforma tem mostrado resultados positivos, com a criação de novos empregos e a formalização de trabalhadores que antes atuavam na informalidade. No entanto, é importante que os empregadores estejam atentos às novas regras para garantir o cumprimento das leis e evitar problemas judiciais.
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12 de julho de 2024
